職業(yè)裝致力于職業(yè)服飾的設(shè)計﹑生產(chǎn)﹑銷售﹑貿(mào)易﹑品牌于一體，提供男女西服貼牌加工。產(chǎn)品開發(fā)有高等文職類﹑禮服類﹑餐飲類﹑酒店服類﹑工程勞保類﹑醫(yī)務(wù)類﹑學(xué)校服類等七大系列以及領(lǐng)帶﹑領(lǐng)結(jié)﹑飄帶﹑吊褲帶﹑帽類﹑鞋類等配套服飾。公司采用適合各行業(yè)特征的新面料，以精細(xì)的做工，高成本低收銀的經(jīng)營方針，服務(wù)數(shù)萬家企業(yè)，其過硬的質(zhì)量和合格信譽(yù)在同行業(yè)中獨樹一幟。
公司創(chuàng)立伊始就立足于“創(chuàng)全國客戶滿意優(yōu)選品牌”，與歐美﹑日本﹑港臺等地區(qū)同行業(yè)的廣泛接觸和溝通，吸收世界各地不同風(fēng)格職業(yè)服設(shè)計的豐富養(yǎng)份，并結(jié)合悠久的服飾文化歷史沉淀，開創(chuàng)適合現(xiàn)代的職業(yè)服飾文化是我們的不懈追求。為企事業(yè)塑造員工形象一直在努力。
職業(yè)裝塑造企業(yè)品牌形象。數(shù)載春華秋實，各企業(yè)都創(chuàng)造著自己的文化，并在這種文化感召下不斷前行。在光榮與夢想慢慢求索中，各企業(yè)爭先創(chuàng)造優(yōu)異的產(chǎn)品和優(yōu)異的效益，并且都想創(chuàng)造和構(gòu)建一個有崇高理想與平凡本質(zhì)工作相結(jié)合的價值體系和精神理念，使之成為自己企業(yè)的文化核心，即使各企業(yè)不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)立，但畢竟資源也是有限的，唯有以品牌為核心的文化才會生生不息。
人性化的職業(yè)裝塑造。職業(yè)裝緊跟國際潮流，我們互聯(lián)網(wǎng)、人脈網(wǎng)絡(luò)、合作機(jī)構(gòu)和在勞保職業(yè)裝發(fā)達(dá)采樣的手段，并不斷引進(jìn)消化融合、努力創(chuàng)立?！奥殬I(yè)裝”為服務(wù)于各客戶而盡心竭力，公司每天都派人進(jìn)行市場跟蹤和調(diào)查，進(jìn)行市場預(yù)測。市場調(diào)查、設(shè)計實踐和銷售溝通，全面把握各行業(yè)和各職業(yè)的特點，提煉出行業(yè)和職業(yè)的共同特性。公司還同時提供測量精細(xì)量體，記錄每個人的穿著習(xí)慣、每個人的尺寸，輸入電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和歸檔，便于 CAD 技術(shù)合體定做。按客戶提供的時間表分部門、科室進(jìn)行量體，對每個員工進(jìn)行試穿，按各客戶單位的部門、科室和量體順序包裝，以便有利于協(xié)助服裝的發(fā)放，保持發(fā)放到每個員工的手上。
職業(yè)裝加盟優(yōu)勢：
1.全套經(jīng)營實戰(zhàn)管理手冊支持，解決運作實際問題。提高/增加每個環(huán)節(jié)都有足夠的支持與扶持，在給與每個客戶需求的同時，彰顯我們的企業(yè)文化與價值。
2.規(guī)范支持，我們的強(qiáng)勢品牌效應(yīng)，樹立我們標(biāo)準(zhǔn)化的品牌形象。提高/增加每個加盟者都有著相同的理念，在大方向上保持一致。全面培訓(xùn)學(xué)習(xí)權(quán),部為經(jīng)銷商提供開業(yè)前的店長培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、促銷培訓(xùn)等，提升經(jīng)銷商個人綜合素質(zhì)。
3.裝修設(shè)計支持，平面圖、局部立面圖、剖面圖及裝修主材料清單作為參考。同時可以選擇加盟者自己的建議，合二為一的方案提高/增加每個加盟者都擁有自己想要的門店。
4.店面裝修輔導(dǎo)支持，總部可在設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方面提供協(xié)助。大大的降低了每個加盟者自己獨自操作的難度。
5.全套設(shè)施設(shè)備等供應(yīng)支持；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化技術(shù)、服務(wù)及管理支持。在每個加盟者的加盟書上，給與每個加盟者足夠的扶持。
6.總部派駐培訓(xùn)經(jīng)理上門培訓(xùn)，提升合作店員工的技能水平。不定期或者定期的方式在所有的連鎖門店中，給與技術(shù)支持與更新。
7.合作店申辦營業(yè)執(zhí)照相關(guān)手續(xù)及申報咨詢支持，籌備管理組上門駐店指導(dǎo)支持，合作店開業(yè)順暢。
8.新產(chǎn)品免費升級支持，新品不斷，提高合作店市場競爭力。并保持我們的整體化，使我們不是一個單獨的個體與市場競爭，而是一條大船在往前航行。
9.廣告設(shè)計和促銷方案支持，提升合作店品牌名度和美譽(yù)度。總部派駐培訓(xùn)經(jīng)理上門培訓(xùn)，提升合作店員工的技能水平。不定期或者定期的方式在所有的連鎖門店中，給與技術(shù)支持與更新。
10.合作店經(jīng)營跟蹤指導(dǎo)支持，提出合理化建議，改善管理，提升經(jīng)營業(yè)績。
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