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格力高

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格力高集團是一個多元化事業(yè)的集團型食品企業(yè)??偣驹谏虾?,在日本以生產(chǎn)休閑食品、冷飲、加工食品、健康食品的江崎格力高食品公司為中心,另外在東南亞設(shè)有泰國格力高、在歐洲和達能合資有法國格力高、在美國國內(nèi)設(shè)有Glico USA公司。

格力高集團于1999年8月在上海成立了上海江崎格力高食品有限公司,開始進軍中國市場。上海江崎格力高是子公司,母公司是日本江崎格力高士會社。格力高集團陸續(xù)推出了百奇、百醇、百力滋、菜園小餅、可瓏、奇蒂、星奇、弗朗大叔、泡麗可、百多百、慕紗等眾多下屬品牌,加之公司一貫奉行的美味與健康的理念。

即“進在日本廣受歡迎的休閑食品融合中國傳統(tǒng)的食文化,以美味與健康為開發(fā)產(chǎn)品的宗旨,在中國的食品領(lǐng)域不斷開發(fā)創(chuàng)新,生產(chǎn)出符合中國人口味的新產(chǎn)品。今后不管時代和潮流如何變化,美味與健康的公司理念都將體現(xiàn)在glico每一位成員的每一項工作中”,使得格力高這個食品品牌在中國受到了消費者們的普遍歡迎。格力高集團是一個善于對消費者的各種不同需求加以研究并為滿足這些需求而在食品領(lǐng)域開展了多元化事業(yè)的集團型食品。在日本以生產(chǎn)休閑食品、冷飲、加工食品、健康食品的江崎格力高食品公司為中心,下屬有專門生產(chǎn)銷售飲料、乳制品、甜品的格力高協(xié)同乳業(yè)株式會社;生產(chǎn)銷售火腿、肉腸、冷藏食品、食品原料為主的格力高營養(yǎng)食品株式會社以及專業(yè)生產(chǎn)嬰兒奶粉的ICREO公司。另外在東南亞設(shè)有泰國格力高、在歐洲和達能合資有法國格力高、在美國國內(nèi)設(shè)有Glico USA公司。



格力高圖片

格力高介紹

格力高集團于1999年8月,在上海成立了上海江崎格力高食品有限公司,開始進軍中國市場。格力高集團陸續(xù)推出了百奇、百醇、百力滋、菜園小餅、可瓏、奇蒂、星奇、弗朗大叔、泡麗可、百多百、慕紗等眾多的下屬品牌,加之公司一貫奉行的美味與健康的理念,即“在日本廣受歡迎的休閑食品,融合中國傳統(tǒng)的食文化,以美味與健康為開發(fā)產(chǎn)品的宗旨,在中國的食品領(lǐng)域,不斷開發(fā)創(chuàng)新,生產(chǎn)出符合中國人口味的新產(chǎn)品。今后不管時代和潮流如何變化,美味與健康的公司理念都將體現(xiàn)在glico每一位成員的每一項工作中”,使得格力高這個食品品牌在中國受到了消費者們的普遍熱烈歡迎。

發(fā)展歷史

1.1991年5月成立上海日清食品有限公司

2.1995年9月上海日清食品有限公司更名為上海格力高日清食品有限公司

3.1998年5月上海格力高日清食品有限公司更名為上海格力高食品有限公司

4.2001年6月上海格力高食品有限公司更名為上海江崎格力高食品有限公司

5.2007年11月30日至,員工人數(shù)已發(fā)展到 2314人。

發(fā)展目標

消費者滿意:用美味與健康的產(chǎn)品帶給消費者高品質(zhì)的享受

政府滿意:勇于承擔社會責任,作有利于社會的事

合作者滿意:用平等、雙贏謀求供應(yīng)商、客戶的良好協(xié)作關(guān)系

員工滿意:為員工謀福利,為員工創(chuàng)造品質(zhì)生活和成長的空間

格力高怎么樣

措施實施

1. 全面執(zhí)行勞動合同制度,與公司簽約員工452人,勞動合同簽訂率達到。

2. 派遣員工1862人(外地現(xiàn)地派遣員工412人,包括65名外地銷售主管),上海派遣員工1450人,上述員工都正規(guī)的勞務(wù)派遣公司派遣。3. 公司嚴格執(zhí)行和本市的各項法規(guī),健全各項規(guī)章制度及福利制度。

4. 依法參加各類社會保險,公司已參加的保險種類覆蓋上海實施的各險種(城鎮(zhèn)保險317人,小城鎮(zhèn)保險79人,綜合保險,無欠繳社會保險的現(xiàn)象。

5. 嚴格執(zhí)行工時、休假制度以及女職工特殊勞動保護規(guī)定,沒有違法使用童工。

6. 勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件符合規(guī)定的標準,無重大傷亡和職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

人文方面

上海江崎格力高食品有限公司工會成立于2001年11月,至今有12年了,回想當初成立之際,街道總工會像家長一樣,指導(dǎo)我們按怎樣的程序、如何和公司的高管理層溝通、成立工會的目的等等的內(nèi)容,在街道總工會的幫助指導(dǎo)下,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持,順利的成立了工會組織,工會的成立更是促進企業(yè)的良性發(fā)展,促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

和諧發(fā)展,更多的是凝聚員工的工作熱誠,公司發(fā)生了翻天覆地的變化,可以說:銷量節(jié)節(jié)攀升、新產(chǎn)品、新流水線、新人員一天比一天增加,在飛速發(fā)展的過程中,企業(yè)和工會相互提攜,相互協(xié)助,為這飛速發(fā)展奠定了基礎(chǔ),工會和行政共同合作,組織了豐富多彩的活動:

1 公司每二年舉行全公司員工民意調(diào)查活動,該項活動,傾聽員工的心聲,改善公司的福利制度。

2 每年“六一”兒童節(jié)是孩子的節(jié)日,也是員工家長的節(jié)日,這一天,孩子們參觀公司流水線,自己動手做餅干,和家長做游戲,孩子們在動手中學(xué)到了知識,體會到父母工作的辛苦。

3 每年的休假,利用假期組織員工飽覽祖國的山山水水,在一片湖光山色中,員工的心靠近了,為公司的目標完成,讓公司蓬勃發(fā)展的信心和決心更加堅定了。

4 格力高的工會成員,較大的特點是既是工會委員,又是各部門的骨干,我們本著追求“和諧”的目標努力成為追求平衡公司和員工的橋梁,員工生病住院了,我們工會委員會出現(xiàn)在員工的病榻前,帶去公司和同仁的問候、員工家庭發(fā)生變故,也是我們一次次的精神和物質(zhì)的問候,感動了員工許多回;工會還積極參加街道的幫困活動,以強化社會的責任感。

5 為了提高全員的工作能力及素質(zhì),公司不僅提倡員工在本職崗位上“OJT”不斷學(xué)習(xí),而且鼓勵員工業(yè)余學(xué)習(xí),并在經(jīng)濟上給予一定的培訓(xùn)費贊助。

6 為了穩(wěn)定員工的穩(wěn)定性,增強企業(yè)對人才的吸引力,公司為員工增設(shè)了補充養(yǎng)老金、補充公積金。你中有我,我中有你,我們工會和行政已經(jīng)相輔相成,共同為公司的繁榮、發(fā)展而攜手努力。

基因風(fēng)波

綠色和平組織指責其多款食品含轉(zhuǎn)基因成分稱標注轉(zhuǎn)基因可以扶持消費者知情權(quán),菜園小餅、百力滋、可瓏】AKA餅干,這些中國消費者耳熟能詳?shù)氖称氛萑胍粓鲛D(zhuǎn)基因風(fēng)波。

國際環(huán)保組織綠色和平昨天指責,多款格力高休閑食品和自有品牌餅干中含有轉(zhuǎn)基因成分。不過格力高公司堅決否認這種指責。綠色和平項目主任羅媛楠昨天向晨報表示,此次檢測的樣品采自北京、廣州和上海三地市場,包含21個休閑類食品。結(jié)果顯示,日資上海江崎格力高公司生產(chǎn)的菜園小餅(番茄味)、百力滋(特濃番茄味)、百奇(牛奶味)和可瓏(牛奶味)樣品含有轉(zhuǎn)基因成分。此外,全球第三大零售商德國集團的自有品牌AKA餅干(巧克力味曲奇)也被查出含有轉(zhuǎn)基因成分。

據(jù)綠色和平的說法,上述五款產(chǎn)品均被檢測出了Bt(蘇云金芽孢桿菌)基因,百奇(牛奶味)還被檢出了抗農(nóng)達(Roundup Ready)基因。據(jù)了解,格力高公司已于2006年在日本公開不使用轉(zhuǎn)基因原料,而集團則針對德國作出過同樣的。中國消費者絕不應(yīng)該受到這種區(qū)別對待。上述兩家公司應(yīng)該立即改變遵循雙重標準的做法,停止在華使用含轉(zhuǎn)基因成分的原料。

該公司銷售管理部負責人左小姐也是剛剛獲悉綠色和平組織的這一說法,她強調(diào):“格力高沒有使用過轉(zhuǎn)基因食品的原料,供應(yīng)商都是長期合作的伙伴,主要原料也都是符合標準的?!睂τ诰G色和平的檢驗,她表示很奇怪,也懷疑樣品未必是格力高的,因為前一段時間市面上出現(xiàn)了大量的仿冒格力高的產(chǎn)品。至于是否會對綠色和平的指責予以法律上的回應(yīng),她表示還在匯報中,暫時沒有說法。

羅媛楠顯然并不接受格力高的這種解釋,她稱送檢的產(chǎn)品都是大型超市的未拆封品,而且格力高的四款產(chǎn)品均被檢出轉(zhuǎn)基因,這已經(jīng)很能說明問題了。“而且格力高從來沒有對中國消費者明確,不使用轉(zhuǎn)基因食品,我們一直呼吁的也是這樣的表態(tài)?!?

同樣可能引起質(zhì)疑的還有檢測組織的名氣性。綠色和平強調(diào),所有樣本均委托獨立的第三方檢測機構(gòu)進行檢測。他們的機構(gòu)是經(jīng)過香港官方認證的,準確率達到99.9%。此事件的另一主角是的自有品牌,不過錦江現(xiàn)購自運有限公司的總機電話昨天下午一直無人接聽。

市民奡關(guān)心的是,真的含有轉(zhuǎn)基因成分的話,這些食品還能吃嗎?允許上架的部分轉(zhuǎn)基因食品,應(yīng)該說是有安全提高/增加的。加注標志只是為了更好的保護消費者的知情權(quán),如果你有忌憚,完全可以選擇的食品。但他解釋說,同樣是轉(zhuǎn)基因食品,也要分成不同的類型。比如轉(zhuǎn)基因大豆油就是在大豆中添加含除草效果的基因,至今并沒有發(fā)現(xiàn)問題,所以是允許上架的產(chǎn)品。而轉(zhuǎn)基因大米添加的是抗蟲的基因,但還在試驗中,所以暫時還沒進行商業(yè)化生產(chǎn)?!皯?yīng)該更理性地看待轉(zhuǎn)基因食品?!北R寶榮表示。

轉(zhuǎn)基因食品是指將某些生物的基因植入別的物種,使其遺傳物質(zhì)朝著人們希望或喜好的方向發(fā)生改變,比如它的外觀更漂亮,營養(yǎng)更豐富等等。由于轉(zhuǎn)基因生物的長期食用安全性還存在巨大爭議,保護消費者在轉(zhuǎn)基因食品問題上的知情權(quán)和選擇權(quán)已成為國際社會的一種共識。我國2002年3月起開始實施《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物標識管理辦法》,批實施標識管理的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物包括大豆種子等五類,這些產(chǎn)品基本都是初級加工品。

格力高品牌代言

介紹

百醇(pejoy)棒狀注心餅干系列——代言人劉詩詩

內(nèi)地“新四小花旦”之一,有名人氣影星。出生于北京,2006畢業(yè)于北京舞蹈學(xué)院。2004年因出演電視劇《月影風(fēng)荷》的女一號葉風(fēng)荷而踏入演藝圈。2011年,劉詩詩因出演根據(jù)女作家桐華同名小說改編的清穿宮廷劇《步步驚心》的女主人公馬爾泰·若曦而一舉成名,獲得了第十八屆上海電視節(jié)白玉蘭獎“具有人氣女演員”獎,同年擔任了第九屆金鷹電視藝術(shù)節(jié)的“金鷹女神”,成為了金鷹節(jié)歷史上的第四位“金鷹女神”。《步步驚心》之后,劉詩詩開始進軍大銀幕,首先主演清新愛情電影《傷心童話》試水電影圈,后與文章、李連杰主演了懸疑動作喜劇電影《不二神探》、攜手金鐘視帝周渝民主演愛情文藝片《回到愛開始的地方》,2014年將上映她與臺灣有名影星張震主演的古裝武俠電影《飛魚服繡春刀》等多部影片。

百力滋(PRETZ)棒狀餅干系列——代言人陳柏霖

中國臺灣男演員。2002年憑借其電影處女作《藍色大門》當仁不讓成為臺灣地區(qū)比較酷新人王,該片在戛納影展上被評為“比較受年輕人歡迎影片”,陳柏霖更在東京影展上被日本影評人譽為“亞洲奡有潛質(zhì)男優(yōu)”。 隨后陳柏霖毅然只身前往香港,日本,內(nèi)地發(fā)展,與不同團隊合作,積累豐富表演經(jīng)驗。電影方面,陳柏霖在《五月之戀》《千機變2》《觀音山》《十二生肖》《BBS鄉(xiāng)民的正義》(內(nèi)地名:《駭戰(zhàn)》)《變身》等影片中均有上佳表現(xiàn),并憑借《觀音山》中丁波一角入圍第13屆法國杜維爾亞洲電影節(jié)。電視劇方面,除了早年拍的《極速青春》外,陳柏霖參與拍攝了《摩登新人類》和多部日本電視劇,2011年返回臺灣,在偶像劇《我可能不會愛你》中飾演的“大仁哥”一角為廣大觀眾所喜愛,于次年斬獲“金鐘獎”不錯男主角獎。

百奇(pocky)棒狀涂層餅干系列——代言人陳柏霖

中國臺灣男演員。2002年憑借其電影處女作《藍色大門》當仁不讓成為臺灣地區(qū)比較酷新人王,該片在戛納影展上被評為“比較受年輕人歡迎影片”,陳柏霖更在東京影展上被日本影評人譽為“亞洲奡有潛質(zhì)男優(yōu)”。 隨后陳柏霖毅然只身前往香港,日本,內(nèi)地發(fā)展,與不同團隊合作,積累豐富表演經(jīng)驗。電影方面,陳柏霖在《五月之戀》《千機變2》《觀音山》《十二生肖》《BBS鄉(xiāng)民的正義》(內(nèi)地名:《駭戰(zhàn)》)《變身》等影片中均有上佳表現(xiàn),并憑借《觀音山》中丁波一角入圍第13屆法國杜維爾亞洲電影節(jié)。電視劇方面,除了早年拍的《極速青春》外,陳柏霖參與拍攝了《摩登新人類》和多部日本電視劇,2011年返回臺灣,在偶像劇《我可能不會愛你》中飾演的“大仁哥”一角為廣大觀眾所喜愛,于次年斬獲“金鐘獎”不錯男主角獎。

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