首頁(yè) > 百科 > 品牌百科 > 餐飲品牌 >三點(diǎn)一刻(三點(diǎn)一刻) 友情提示:投資有風(fēng)險(xiǎn) 加盟需謹(jǐn)慎!

三點(diǎn)一刻

三點(diǎn)一刻 在線咨詢 了解詳情

三點(diǎn)一刻是石城實(shí)業(yè)旗下知名品牌,產(chǎn)品涵蓋奶茶、咖啡、傳統(tǒng)養(yǎng)生飲品以及點(diǎn)心等。其中以三點(diǎn)一刻奶茶有名,是臺(tái)灣下午茶的代名詞與奶茶市場(chǎng)的代言人,其銷售觸角更擴(kuò)及歐洲市場(chǎng)。

累積三代八十年種植與制茶經(jīng)驗(yàn),為了樹(shù)立“新茶文化”的理想,石城實(shí)業(yè)于1990年成立,以臺(tái)灣中部地區(qū)為據(jù)點(diǎn),優(yōu)先推出茶包式“三點(diǎn)一刻”奶茶,將開(kāi)始推動(dòng)“新茶文化”。



三點(diǎn)一刻圖片

三點(diǎn)一刻介紹

三點(diǎn)一刻奶茶強(qiáng)調(diào)「四度空間的立體口感」,奶茶會(huì)因浸泡時(shí)間長(zhǎng)短會(huì)有不同的風(fēng)味,您可以依照個(gè)人的喜好調(diào)整浸泡時(shí)間,以符合各人不同的口味。

有原味、港式、炭燒、伯爵、玫瑰、黑糖姜母茶、直火烏龍薄荷茶等口味可選。

三點(diǎn)一刻怎么樣

榮譽(yù)

1.1993 臺(tái)灣國(guó)際優(yōu)良品暨設(shè)備展-特優(yōu)人氣獎(jiǎng)

2.1993 優(yōu)良食品評(píng)鑒-人氣獎(jiǎng)

3.1994 優(yōu)良食品評(píng)鑒-人氣獎(jiǎng)

4.1994 優(yōu)良食品評(píng)鑒-不錯(cuò)包裝之星設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

5.1999 大地五谷王-世界包裝之星

6.2000 大地茶露-世界包裝之星

7.2000 臺(tái)灣包裝之星

8.2001 榮獲ISO-9001 2000年版高國(guó)際品管認(rèn)證

9.2006 榮獲國(guó)際食品衛(wèi)生安全管理系統(tǒng)

三點(diǎn)一刻創(chuàng)始人

成立一家公司不叫創(chuàng)業(yè)

蔡浩宇,16歲讀高中時(shí)初涉商業(yè)經(jīng)營(yíng),利用課外時(shí)間從事校園生意;17歲成立自己的家公司;大學(xué)畢業(yè)后歷任分眾傳媒銷售總監(jiān)、網(wǎng)秦廣告部總經(jīng)理;后辭職成立東方家購(gòu)公司,估值過(guò)億元,被國(guó)內(nèi)知名上市公司收購(gòu);物流O2O項(xiàng)目大熊科技也拿到過(guò)百萬(wàn)級(jí)天使;2015年8月成立三點(diǎn)一刻,打造智能協(xié)同營(yíng)銷平臺(tái)。

熟知蔡浩宇的人都知道,他的別名叫做“熱愛(ài)哲學(xué)的跑車小王子”,生活中的他喜歡哲學(xué)、也喜歡跑車,雖然擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,但直到做三點(diǎn)一刻才真正明白自已想要做并且?jiàn)S擅長(zhǎng)做的事情。在那時(shí)他意識(shí)到創(chuàng)業(yè)不再是自己一個(gè)人的事,身為一個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)者,至少要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而自己以往的經(jīng)歷可能更多的是想說(shuō)明自己,根本算不上創(chuàng)業(yè),只有三點(diǎn)一刻才是嚴(yán)格意義上的創(chuàng)業(yè)。

或許由于以往經(jīng)驗(yàn)的積累,2015年8月成立的三點(diǎn)一刻,僅1個(gè)月獲得天使輪融資,2個(gè)多月即獲得2000萬(wàn)Pre-A輪融資,目前A輪融資已經(jīng)接近尾聲,談到具體融資額,蔡浩宇笑著說(shuō)“不到1個(gè)億”,想必是一個(gè)不錯(cuò)的數(shù)額。

靠譜的人才適合創(chuàng)業(yè)

談到什么樣的人適合創(chuàng)業(yè),蔡浩宇認(rèn)為,“不靠譜的人就不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了,所謂靠不靠譜的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是負(fù)責(zé)任、有能力和渴望權(quán)力?!?基于創(chuàng)業(yè)的這三個(gè)必要條件,身為清華大學(xué)駐校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的蔡浩宇并不支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

蔡浩宇說(shuō):“自己這么早創(chuàng)業(yè)交了不少的學(xué)費(fèi),其實(shí)創(chuàng)業(yè)是有捷徑可以走的!與其什么也不懂,憑著一腔熱血去揮霍父母辛辛苦苦的積蓄,還不如踏踏實(shí)實(shí)去大公司鍛煉一下,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)東西還有這么多事可以做,當(dāng)然如果你父母很有錢,不在乎的除外。這也是為什么我后來(lái)去分眾、去網(wǎng)秦工作的原因?!?

當(dāng)然,那段時(shí)間蔡浩宇除了“折騰”也并不是一無(wú)所獲,至少說(shuō)明了自己,也積累了很多經(jīng)驗(yàn),變得更加的自信。

蔡浩宇表示,“在你開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,一定要想清楚,是頭腦一熱,還是真的喜愛(ài),你是否愿意擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,很可能過(guò)一段時(shí)間你就會(huì)感覺(jué),人生就應(yīng)該活的輕松一點(diǎn),何必如此辛苦!到現(xiàn)在,我的內(nèi)心依然認(rèn)為我是一個(gè)孩子,未滿18歲,但是當(dāng)我面對(duì)整個(gè)公司的人的時(shí)候,當(dāng)我要照顧別人的時(shí)候,就不得不變得強(qiáng)大。只有當(dāng)你要保護(hù)別人的時(shí)候、要對(duì)別的人負(fù)責(zé)人的時(shí)候,才能真正地意識(shí)到自己的擔(dān)當(dāng)?!?

創(chuàng)業(yè)公司不同階段有不同的思考重點(diǎn)

蔡浩宇說(shuō):“創(chuàng)業(yè)公司不同階段有不同的思考重點(diǎn),要想清楚每個(gè)階段自己要做什么?!?步要思考清楚創(chuàng)業(yè)初期的三個(gè)問(wèn)題:

(1)錢從哪里來(lái)?父母的積蓄還是自己口袋里打工賺的錢?

(2)人從哪里來(lái)?組建多大團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)合伙人是誰(shuí);核心的人有幾個(gè)可以和你干到;無(wú)條件支持你的有多少;有條件支持你的又有多少等等。

(3)商業(yè)模式如何建立?是否符合未來(lái)人的生活方式;是否符合未來(lái)人的科技方式;是否符合未來(lái)垂直業(yè)態(tài)的進(jìn)化方式?這些,你要考慮清楚! 第二步磨合團(tuán)隊(duì)。

Demo出來(lái)啦,團(tuán)隊(duì)也有啦,接下來(lái)就是鞏固團(tuán)隊(duì)和人員磨合,并且在垂直市場(chǎng)檢驗(yàn),可以嘗試做簡(jiǎn)單的市場(chǎng)推廣,比如在垂直業(yè)態(tài)中包裝自己的商業(yè)模式和團(tuán)隊(duì),查看市場(chǎng)反應(yīng),嘗試得到大家初步的認(rèn)可。

第三步找融資。找融資奡重要的就是讓智慧之選人知道你,要以第二視角去做認(rèn)知,圍繞智慧之選人做一系列的市場(chǎng)宣傳,包括他的生活路徑覆蓋區(qū)域、他的媒體圈。 第四步系統(tǒng)營(yíng)銷。這時(shí)候開(kāi)始做品牌架構(gòu),主要包括媒體認(rèn)知、客戶認(rèn)知、搜索引擎、自媒體、富媒體都可以。

合伙人的選擇

關(guān)于尋找合伙人,蔡浩宇也有自己的心得,他說(shuō):“,尋找合伙人一定要堅(jiān)持,合伙人不是一天就能找到的;第二,不靠譜的不能勉強(qiáng)用,你要明白你不只是把別人請(qǐng)過(guò)來(lái),不合適的話還要想辦法把別人送走;第三,股權(quán)配置和優(yōu)化要做好,每個(gè)人手段可能不一樣,但一定要提高/增加平衡、穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展?!?

而對(duì)于合伙人的要求,蔡浩宇表示,合伙人首先要求人品要好、能力強(qiáng)和擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。關(guān)于學(xué)習(xí)能力,蔡浩宇認(rèn)為公司是不斷發(fā)展的,以后對(duì)人的要求可能更高,不可能發(fā)展一輪開(kāi)掉一批。公司不斷發(fā)展,團(tuán)隊(duì)也一樣,這是對(duì)合伙人基礎(chǔ)素質(zhì)的要求。

此外,蔡浩宇認(rèn)為,合伙人要與自己互補(bǔ),而且一定要信任別人!CEO不是多功能的,在合伙人的專業(yè)領(lǐng)域要充分信任別人,有問(wèn)題可以拎出來(lái)探討。要有學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)會(huì)否定自己,否定之否定就是肯定!當(dāng)公司穩(wěn)定、職權(quán)清晰的時(shí)候,對(duì)CEO的考驗(yàn)就是拿主意!

CEO要明白CEO的角色,戰(zhàn)略層面的決策更多的需要CEO來(lái)決定。從公司的組建形式上來(lái)說(shuō)公司就必須有說(shuō)了算的人。CEO做出決策,合伙人和員工可能不理解,但你要堅(jiān)持去推動(dòng),要相信自己不可能自己每次都推動(dòng)錯(cuò),要不然也不會(huì)有公司的今天,用行動(dòng)來(lái)說(shuō)明自己的專業(yè)。

打造智能協(xié)同營(yíng)銷平臺(tái)

蔡浩宇認(rèn)為,很多創(chuàng)業(yè)者都是技術(shù)導(dǎo)向、產(chǎn)品導(dǎo)向,他們對(duì)市場(chǎng)并不是很擅長(zhǎng),對(duì)待營(yíng)銷經(jīng)常有兩個(gè)誤區(qū),一是不重視,把自己關(guān)在屋子里悶頭做研發(fā),然后找智慧之選人,就一個(gè)demo,也沒(méi)有用戶數(shù),是很難搞定智慧之選人的;還有一種過(guò)分重視營(yíng)銷,根本沒(méi)有錢,還做什么5年、10年戰(zhàn)略規(guī)劃,自認(rèn)為認(rèn)識(shí)奧美的誰(shuí)誰(shuí)、某某大牛,但是創(chuàng)業(yè)公司根本就沒(méi)有這個(gè)需求。

創(chuàng)業(yè)公司在不同的階段有不同的需求,CEO要考慮清楚你主要的目標(biāo)是本階段和下一階段的問(wèn)題,營(yíng)銷公司不會(huì)教CEO怎么做CEO,需要你自己去思考,每個(gè)階段需要的營(yíng)銷方案也不一樣,也需要CEO具備較強(qiáng)的去偽存真能力。 所以,蔡浩宇決定搭建一個(gè)智能協(xié)同營(yíng)銷平臺(tái)——三點(diǎn)一刻。

在營(yíng)銷領(lǐng)域,“數(shù)字營(yíng)銷”這個(gè)概念已被提及好多年,比如戶外數(shù)字營(yíng)銷等,區(qū)別于傳統(tǒng)公關(guān)營(yíng)銷公司,三點(diǎn)一刻做的是智能協(xié)同營(yíng)銷平臺(tái)。

首先該平臺(tái)有技術(shù)門檻,不只有數(shù)字營(yíng)銷的展現(xiàn)形式,由銷售采集需求后還有“聰明大腦”負(fù)責(zé)準(zhǔn)確匹配等方面的算法研究,在提高/增加客戶投放更準(zhǔn)確的同時(shí),用科技明白告訴用戶該如何挑選媒體、并幫他們智能找到合適的人。其次該平臺(tái)倡導(dǎo)營(yíng)銷協(xié)同,在后臺(tái)用Freeman的形式去做運(yùn)營(yíng)。 奧美藍(lán)標(biāo)等也做了多年?duì)I銷服務(wù),這些機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式大多是有集中辦公室,簽下幾個(gè)大客戶后由一群專業(yè)人士集中辦公從事一定時(shí)期的策劃執(zhí)行。這種類似智力勞動(dòng)密集型的運(yùn)作方式效率并不是高或者不是很智能。三點(diǎn)一刻是把全世界對(duì)某項(xiàng)目感興趣的專業(yè)人士智庫(kù)網(wǎng)絡(luò)虛擬集中統(tǒng)一做運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行,現(xiàn)在在美國(guó)、悉尼、菲律賓、香港、臺(tái)灣等地都有該公司智庫(kù)的人。

蔡浩宇說(shuō):“三點(diǎn)一刻目前已經(jīng)形成to B、to C的產(chǎn)品包,前期由銷售對(duì)接,了解客戶需求,然后push到SmartPR的平臺(tái)上,排列重組,分析客戶需求,出策劃方案,交由相應(yīng)的人員執(zhí)行。像做家居的好在,這家企業(yè)經(jīng)過(guò)我們的宣傳很快智慧之選者主動(dòng)上門洽談,獲得千萬(wàn)的融資?!?

蔡浩宇坦承,“在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中每天都會(huì)遇到各種各樣的困難和矛盾,但我始終相信,矛盾是推動(dòng)事物發(fā)展的動(dòng)力,擁有持之以恒的精神,一切問(wèn)題都會(huì)得到解決,真正有能力的人一定可以把平凡的事情做得不平凡?!?

我要咨詢 用戶留言
三點(diǎn)一刻
  • 公司名 三點(diǎn)一刻
  • 所在地 上海市黃浦區(qū)  
  • 注冊(cè)資金 200 
項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)
  • 共有 “三點(diǎn)一刻” 資訊0
  • 共有 “三點(diǎn)一刻” 問(wèn)答0