東方金子塔教育品牌由來自臺灣的兒童教育學者連凰岑女士于 2001 年在北京創(chuàng)立,是一所具有國際教育特色的教育機構。多年來專注于以珠心算為載體的兒童腦力開發(fā)、研究與培訓,自主研發(fā)了珠心算、趣味兒童文學、語言啟蒙、繪本閱讀、思維訓練、創(chuàng)意繪畫、大唐書法等課程,自主編寫教材獲著作權保護,并經過國字頭出版社正式出版發(fā)行,學校承研的 “十一五”科研規(guī)劃課題,被評為“科研成果一等獎”。
東方金子塔擁有完善的管理與培訓體系,曾在全國 30 多個省、市、自治區(qū)的 300 多個城市開設 600 余所教育機構,培訓學員超過百萬名,成為輻射全國的教育品牌。有 3000 余名職業(yè)師資,培養(yǎng)超 20 萬名學生,榮獲多項榮譽。其課程體系豐富,含 20 多門特色課程,如能提升多種能力的 “珠心算 等,覆蓋 0 - 12 歲兒童教育需求。
加盟東方金子塔教育,可享品牌影響力、課程共享、師資培訓及系 統(tǒng)運營支持。加盟商需認同品牌文化,有一定資金實力與經營場所等。加盟流程簡便,從咨詢到開業(yè),總部全程指導,期待與您攜手開拓兒童教育廣闊市場 。
東方金子塔擁有完善的管理與培訓體系,在全國 30 多個省、市、自治區(qū)的 300 多個城市開設 600 余所教育機構,培訓學員超過百萬名,成為輻射全國的教育品牌。
覆蓋 0-12 歲全周期:
核心課程:珠心算(品牌 IP,融合珠算與腦科學,提升計算力與專注力)、趣味兒童文學(情景化口語訓練)、兒童優(yōu)勢智能測評(定位天賦,定制成長方案),20 + 門課程形成一站式選課平臺。
(1)科研賦能迭代:
承擔教育部 “十一五” 科研課題《促進兒童潛能發(fā)展課程教學實踐研究》,成果獲教育學會 “科研成果一等獎”,課程研發(fā)始終超前行業(yè) 3-5 年。
定期推出 AI 智能測評、腦電反饋訓練等課程,保持 “人無我有,人有我精” 的差異化優(yōu)勢。
(1)師資培訓:
總部提供 “理論 + 實操 + 磨課” 三階培訓體系,初級教師需經過120 課時封閉式訓練 + 嚴格考核,達到教學標準化。
定期舉辦全國教師技能大賽、教研峰會,持續(xù)提升團隊競爭力。
(1)輕資產啟動:
單校投入約 30-50 萬元(含裝修、設備、首批師資培訓),低于行業(yè)平均水平 20%。
(2)政策紅利加持:
“雙減” 政策下學科類培訓收縮,素質教育成為剛需,2023 年國內市場規(guī)模超800 億元,年增速 18%,加盟模式受資本青睞。
(3)長期價值凸顯:
非學科類培訓不受 “營轉非” 限制,可經營性強;品牌提供終身制課程升級服務,老學員續(xù)費率超 65%,客戶生命周期價值(LTV)達行業(yè)金字塔尖水平。
合作要求:認可品牌理念,具備教育情懷;有商業(yè)運營能力或教育行業(yè)經驗優(yōu)先
選擇東方金子塔,不僅是選擇一個教育項目,更是搶占素質教育黃金賽道的入場券。 品牌以 “教研 + 運營支持 + 品牌溢價” 構建護城河,助合作伙伴在萬億級教育市場中穩(wěn)占先機。
溝通方式:
撥打全國招商熱線24 小時內獲取《加盟手冊》(含品牌實力、課程體系等)。
考察顧問主動聯系,針對您所在城市(如一線 / 二線 / 縣級)、意向校區(qū)類型(社區(qū)店 / 商圈店 / 旗艦店)及個人背景(教育行業(yè)經驗或商業(yè)資源),提供定制化加盟方案。
重點溝通內容:
加盟政策:區(qū)域保護范圍(通常 3 公里內僅授權 1 家)、加盟費區(qū)間(8-20 萬,依城市級別浮動)。
市場分析:總部提供當地競品調研數據,解析目標客群需求(ps:家長對珠心算的關注度)。
(1)考察地點:
北京總部:參觀課程研發(fā)中心、師資培訓基地(連凰岑心算教練學院),了解 “連式心算” 教學體系的研發(fā)邏輯與教學成果。
直營校區(qū):實地觀摩課堂(如 5-8 歲兒童心算速算訓練)、校區(qū)運營流程(招生接待、家長溝通、學員成果展示),與分校校長交流真實運營數據(如單校月均招生量、續(xù)費率)。
(2)體驗服務:
免費參與 “連式心算” 試聽課,直觀感受 “手腦協(xié)同訓練法” 的教學質量;
深度溝通加盟支持細節(jié)(如教材更新頻率、總部督導到校頻率)。
差旅支持:外地考察者可申請報銷往返路費(限前 50 名簽約者),總部協(xié)助安排住宿。
(1)考察者提交材料:
個人資料:身份證復印件、學歷證明、征信報告;
商業(yè)計劃:備選場地信息(面積、租金、周邊教育配套)、啟動資金證明(30-80 萬預算說明)。
(2)總部評估維度:
資質匹配:是否認同品牌教育理念(如 “三心教育”:愛心、誠心、耐心),有無教育行業(yè)經驗優(yōu)先;
場地可行性:總部派專員實地勘測備選場地,評估人流量、競品距離、辦學合規(guī)性(如消防條件)。
審核結果:3 個工作日內反饋,進入簽約階段。
(1)合同內容:
簽訂《特許經營合同》,約定合作時間(3 年,可續(xù)簽)、品牌授權范圍(限簽約校區(qū)使用商標及課程體系)、雙方權利義務(如總部課程更新義務)。
(2)附加協(xié)議:
可選《師資代聘協(xié)議》(總部協(xié)助招聘核心教師,服務費約 1-3 萬元)或《區(qū)域保護協(xié)議》(升級為市級代理時適用)。
(3)法律支持:
合同文本經總部法務團隊審核,明確加盟費退還規(guī)則、違約條款等,維護雙方權益。
(1)培訓對象:
考察者(校長)、教學主管、招生主管,建議 3 人成團參與(總培訓周期約 15 天)。
(2)培訓模塊:
理論課程:兒童發(fā)展心理學、“連式心算” 教學法原理、校區(qū)運營管理(含財務、人力、招生);
(3)實操訓練:
模擬課堂教學(需完成 5 次磨課考核)、OMO 系統(tǒng)操作(學員管理、數據復盤)、家長溝通實戰(zhàn)演練;
(4)資質認證:
考核合格后頒發(fā)《校長資格證》《教學主管證》,授予 “東方金子塔授權分?!?銅牌。
(5)培訓地點:
北京總部培訓基地,提供免費午餐與學習資料。
(1)設計支持:
總部提供《校區(qū) VI 設計手冊》(含主色調、LOGO 尺寸、功能區(qū)規(guī)劃)
(1)開業(yè)前準備:
招生預熱:總部提供《開業(yè) 30 天籌備方案》,包括地推活動(如幼兒園門口發(fā)體驗券)、線上推廣(本地生活團購、社群裂變)、異業(yè)合作(聯合兒童攝影機構推出報課贈禮);
模擬演練:總部督導駐校 3 天,指導校區(qū)團隊進行流程彩排(如報名接待、試聽課轉化、突發(fā)客訴處理)。
(2)開業(yè)活動:
舉辦 “親子心算嘉年華”,包含學員成果展示、免費潛能測評、限時報名優(yōu)惠(如首年學費立減 2000 元),平均開業(yè)首周招生 30-50 人。
(3)持續(xù)運營支持:
月度復盤:線上會議分析招生數據、教學質量、家長滿意度,針對性調整策略(如某分校續(xù)費率低,總部建議增加學員成長報告頻率);
季度巡檢:總部運營老師實地走訪,檢查校區(qū)管理漏洞,提供《改進方案》(如優(yōu)化課程排期、升級教師激勵機制);
資源更新:每年 2 次課程升級(如新增 “腦科學專注力訓練” 模塊)、定期組織全國教師技能大賽,提升教學競爭力。
東方金子塔總部覆蓋 90% 以上的籌建工作,考察者僅需專注本地資源整合。無論是否有教育行業(yè)經驗,均可按照標準化流程快速啟動,依托品牌 20 年沉淀的教研與運營體系,實現教育理想與商業(yè)價值的雙贏。
合法經營資格
需為獨立法人實體(企業(yè)或個體工商戶),具備營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等合法經營證照;個人加盟者需年滿 18 周歲,無不良征信記錄。
需提前了解當地教育部門對辦學資質的特殊要求(如《民辦學校辦學許可證》《消防驗收合格證》等),總部可提供代辦指導。
優(yōu)先選擇教育行業(yè)從業(yè)者(如幼兒園園長、培訓機構負責人)或具備企業(yè)管理經驗(如連鎖品牌運營者)的考察者,具備教育情懷與商業(yè)運營能力雙重優(yōu)勢。
管理與執(zhí)行能力
需具備基礎組織管理能力,包括團隊招聘(如教師、招生顧問)、日常運營協(xié)調(教學進度把控、家長溝通)、財務管理(成本核算、營收分析)等。
認同品牌標準化管理模式,嚴格執(zhí)行總部教學計劃、師資培訓要求及招生策略。
能主動挖掘本地教育需求,例如在目標區(qū)域(如學區(qū)周邊、大型社區(qū))開展地推活動、異業(yè)合作(與幼兒園、小學聯動)或線上營銷(利用自媒體推廣)。
愿意投入精力維護家長關系,由學員口碑傳播提升品牌區(qū)域影響力。
(1)深度認同品牌教育理念
擁護東方金子塔 “愛心、誠心、耐心” 的 “三心教育” 理念,愿意將 “培養(yǎng)金子品質兒童” 作為長期教育目標。
嚴格遵守行業(yè)職業(yè)道德,拒絕虛假宣傳等損害品牌聲譽的行為。
(2)品牌共建意識
接受區(qū)域保護規(guī)則(通常 3 公里內不設第二家分校),積極配合總部品牌推廣活動(如全國性心算比賽、教育峰會),共同維護 “東方金子塔” 品牌形象。
定期反饋校區(qū)運營數據與市場動態(tài),為總部課程研發(fā)、政策調整提供一線參考。
(3)硬件與資金要求
場地面積要求:
社區(qū)店:≥150㎡(適合 0-6 歲早教 + 心算課程),需包含教室 4-6 間、家長休息區(qū)、前臺接待區(qū);
商圈旗艦店:≥300㎡(覆蓋 0-12 歲全課程),需增設感統(tǒng)訓練室、多功能匯報廳等。
位置要求:優(yōu)先選擇學區(qū)輻射范圍(如距離小學 1 公里內)、大型居民區(qū)集中地或商業(yè)綜合體(人流量≥2000 人 / 日),規(guī)避周邊競品過于密集區(qū)域(如 3 公里內同類機構超過 3 家)。
安保設施:必須配備24 小時監(jiān)控系統(tǒng)、消防噴淋、應急照明設備,符合當地教育部門對培訓機構的安防要求;校區(qū)入口需設置保安崗或配備專職安保人員(尤其針對低齡段學員校區(qū))。
教育行業(yè)經驗:具備4 年以上幼兒教育 / 培訓行業(yè)管理經驗(如擔任幼兒園園長、大型培訓機構分校校長),可快速搭建團隊并落地運營。
本地資源優(yōu)勢:擁有公立學校、教育部門或社區(qū)資源合作渠道(如可接入課后托管服務),能顯著提升校區(qū)招生效率與政策合規(guī)性。
連鎖運營背景:曾加盟過教育、零售等連鎖品牌,熟悉標準化運營流程,可縮短校區(qū)籌備周期。
不得擅自修改 “連式心算” 等核心課程內容,或使用未經總部授權的教材、教具。
嚴禁在校區(qū)內開展與品牌教育理念相悖的業(yè)務(如學科類應試培訓、早教產品銷售等)。
合作期內不得同時加盟同類兒童教育品牌,或在區(qū)域保護范圍內參與競品經營。
東方金子塔始終堅持 “寧缺毋濫” 的加盟原則,優(yōu)先選擇兼具教育情懷與商業(yè)能力的合作伙伴。 若您符合上述條件且渴望在素質教育領域深耕,歡迎提交申請,開啟與品牌共成長的事業(yè)旅程。
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